Oana Bucur, absolventă a Academiei de Studii Economice, a construit o carieră impresionantă în industria energetică, începând de la Ernst & Young și evoluând în cadrul OMV Petrom Global Solutions. Într-un interviu captivant, Oana, absolventă și al unui Executive MBA la Bucharest Business School, dezvăluie perspective fascinante despre parcursul său profesional și despre provocările și oportunitățile din industrie.

De la bazele economiei la conducerea proiectelor strategice

După absolvirea Academiei de Studii Economice, Oana și-a început cariera la Ernst & Young Romania, specializându-se în auditul sistemelor IT. Experiența sa a cuprins auditarea proceselor din diverse sectoare, de la producție la servicii financiare. Ulterior, în 2007, a aderat la OMV Petrom Global Solutions, avansând în diverse poziții de management și contribuind la proiecte majore în domeniul financiar.

„În 2014, am început un program MBA, o inițiativă comună între Academia de Studii Economice din București și Université du Québec à Montréal. Acest MBA a reprezentat pentru mine un punct de cotitură educațional pentru ca a marcat angajamentul meu față de învățarea pentru tot parcursul vieții: mi-am dat seama cât de important este să reușești să dobândești o perspectivă globală asupra unei afaceri, a unui proiect şi chiar asupra unei idei. Am realizat că învățarea continuă este singura cale pentru o înțelegere cât mai completa a acestor perspective”, declară Oana despre angajamentul ei în ce privește învățarea continuă.

De la proiecte la director de departament

Din 2019, Oana ocupă funcția de Director de Departament Proiecte Strategice Financiare și Relația cu Investitorii la OMV Petrom. Aici, a coordonat implementarea unor programe de digitalizare, a introdus tehnologii precum UiPath și Microsoft Information Protection și a obținut recunoașterea în cadrul premiilor ARIR și PMI pentru excelența în managementul de proiect.

Oana nu se limitează la provocările interne ale OMV Petrom: „Am avut o mare bucurie de a mă implica în proiecte şi în afara OMV Petrom, mai exact în FPPG (Federația Patronala Petrol şi Gaze), unde am condus o echipă inter-disciplinară prin care am intrat în dialog cu autoritățile responsabile despre nevoia de a adopta tehnologia Cloud în industria de petrol. În același timp, în perioada pandemiei, am condus echipa de implementare a semnăturii electronice pentru mai mult de 5.000 de colegi în OMV Petrom, moment în care am avut ocazia să interacționez îndeaproape şi cu alte industrii din România și totodată să dobândesc o înțelegere globală a modalităților de semnare digitală în Europa.”

Oana subliniază că industria energetică se transformă în direcții precum resurse regenerabile, securitate energetică și reglementare a prețurilor. Misiunea OMV Petrom de a deveni lider european în energie și proiectul Neptun Deep reprezintă piloni esențiali pentru industrie și pentru economia României.

Misiune personală și înțelepciune profesională

Oana își îndreaptă misiunea personală spre ajutarea oamenilor să-și depășească potențialul, promovând dezvoltarea personală și profesională. Recomandă profesioniștilor să acorde importanță managerului și să înțeleagă că promovarea rapidă necesită pregătire mentală. Lecturile sale variază de la tehnologie la psihologie, reflectând diversitatea intereselor sale.

„Încă de când eram copil visam să lucrez alături de oameni deștepți. Nu mă interesa foarte mult domeniul, voiam doar să fiu înconjurată de oameni deștepți de la care să am ce învăța. Am bucuria de a avea un astfel de job, așa că da, pot spune că este cel la care am visat. Cel mai mult mă motivează echipa în care lucrez pentru ca sunt profesioniști, cu o atitudine extraordinară. Am multe motive de a fi recunoscătoare fiecăruia dintre ei, pentru diferite momente din cariera mea, sau chiar viată personală, în care într-un fel sau altul au avut o influență pozitivă asupra mea. Al doilea lucru care mă motivează este domeniul de activitate. Energia este un domeniu esențial al unei economii şi mă bucur că am oportunitatea şi totodată responsabilitatea de a-l deservi. Mai mult, lucrând în divizia financiară a unei companii de energie, am acces la date obiective, vedem în cifre, lună de lună, consecințele unor decizii strategice şi a unui management operațional de zi cu zi”, declară Oana despre modul în care își găsește motivația profesională.

Oana Bucur reprezintă un exemplu de succes în industria energetică, evidențiind importanța învățării continue, adaptabilității și leadership-ului autentic. Cariera sa diversificată și implicarea în proiecte strategice demonstrează nu doar competența profesională, ci și angajamentul față de dezvoltarea echipei și a industriei în ansamblu.