Piaţa muncii temporare a înregistrat o creştere de peste 19% în prima jumătate a anului, cele mai multe angajări pe proiecte de muncă temporară fiind realizate pe profiluri entry level, conform unei analize realizate de Asociaţia Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU).
Astfel, 37% din numărul total de angajări pe proiecte temporare au vizat candidaţii aflaţi la început de drum în carieră, 33% specialişti şi personal calificat, 19% personal necalificat şi 11% management.
„Un număr mare de oportunităţi a fost deschis anul acesta pentru tinerii absolvenţi. S-au recrutat vorbitori de limbi străine, absolvenţi de studii economice, tineri deschişi să înveţe, motivaţi să muncească şi să se dezvolte”, a declarat Bogdan Gabor, preşedintele AFSRU.
Citiți articolul integral pe platforma Comunității de Resurse Umane, GlobalHRManager.ro