Companiile multinaționale din România, cu 200-500 de angajați, își plătesc directorii generali și executivii de top cu 120.000 de euro pe an. Suma este brută și include și bonusuri. „De obicei, bonusul reprezintă 20% sau 30% din salariul de bază. Salariul de bază pe care îl primesc executivii de top din România este de 92.100 de euro. Dacă adăugăm la această valoare un bonus de 20%-30%, rezultă un salariu brut anual de 120.000 de euro”, spune Conrad Pramboeck, Head of Compensation Consulting la compania daneză de executive search Pedersen & Partners. El precizează că, de regulă, companiile multinaționale își plătesc executivii de top cu 30% mai mult decât o fac firmele autohtone. „Orice salariu de peste 200.000 de euro brut anual este foarte mare și foarte bun pentru România”, menționează Pramboeck.
Citiți articolul integral pe ejobs.ro
