Resurse umane

Care sunt, de la 1 martie, noile salarii ale medicilor şi asistentelor

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat că, începând de pe 1 martie, salariile tuturor medicilor şi asistentelor vor urca pe grila din 2022, iar un medic primar va ajunge cu salariul de la 4.000 de lei la 15.000 de lei.

Peste 75% dintre companiile mari oferă angajaţilor abonamente de sport, spa și relaxare, tichete de masă și de cadouri

Potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, beneficiile acordate de către angajatorii români au devenit tot mai variate și creative ca metodă de retenție și fidelizare a angajaților.

Peste 70% dintre companiile din România oferă angajaţilor tichete cadou pentru anumite ocazii

Mai mult de şapte din zece companii (peste 70%) din România oferă angajaţilor tichete cadou cu ocazia unor evenimente importante din viaţa acestora, pentru a-i motiva şi a le confirma valoarea contribuţiei la succesul organizaţiei din care fac parte, reiese dintr-o cercetare realizată de compania Up, specializată în comercializarea unor astfel de instrumente de plată.

Ce aşteptări au de la angajator specialiştii în IT

Specialiştii în IT aşteaptă de la angajator o ofertă salarială competitivă, preocupare pentru angajaţi, timp pentru viaţa personală, un program de muncă flexibil sau oportunităţi de dezvoltare în carieră, relevă un studiu al UBB Cluj-Napoca despre profilul psihosocial al IT-istului.

3 din 5 companii vor oferi tichete cadou angajaților în acest an

Conform estimărilor Edenred, cel mai mare emitent de tichete de beneficii extra-salariale, 3 din 5 companii care acordă beneficii extrasalariale vor oferi în acest an tichete și carduri cadou angajaților de 8 Martie, de Paște, 1 iunie sau de Crăciun.

Claudia Sofianu (EY): Indemnizaţia aferentă concediului medical pre şi post natal ar putea scădea prin majorarea contribuţiilor

Indemnizaţia aferentă concediului medical pre şi post natal de 126 de zile, pe care o mamă sau viitoare mamă le poate lua înainte sau după naştere, ar putea scădea prin majorarea contribuţiilor sociale, de la 10,5% în decembrie la 25% în ianuarie, a declarat Claudia Sofianu, Partener, Liderul Diviziei de impozit pe venit şi contribuţii

Compania 3Pillar Global va ajunge anul acesta la 600 de angajați în Cluj-Napoca, Timişoara şi Iaşi

Furnizorul amerian de servicii IT 3Pillar Global vrea să-şi mărească anul acesta echipa locală cu încă 100 de specialişti, urmând să ajungă astfel în total la aproape 600 de angajaţi în cele trei centre locale din Cluj-Napoca, Timişoara şi Iaşi.

Portretul promoției 2030

Studiu privind cunoștințele și experiența de care vor avea nevoie elevii pentru a fi pregătiți nu doar pentru un loc de muncă, ci și pentru viață. Copiii de grădiniță din ziua de astăzi vor termina școala mai bine pregătiți pentru viitor dacă aceasta le va oferi o bază emoțională̆ și socială solidă, dezvoltată într-un mediu

EY România deschide un nou program de recrutare bazat pe învăţare şi dezvoltarea candidaţilor

EY România a deschis campania de recrutare de juniori, prin care va angaja peste 150 de studenți și absolvenți din întreaga țară, care se vor alătura companiei în birourile EY din București, Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara. Procesul se va desfășura în cadrul unui amplu program bazat pe învățare și dezvoltarea competențelor candidaților. EY Express se

Criza forţei de muncă se va amplifica în acest an, iar firmele vor duce un adevărat război pentru racolarea de angajaţi

Criza de pe piaţa forţei de muncă se va amplifica în acest an, iar firmele vor duce un adevărat război pentru racolarea de angajaţi, estimează oamenii de afaceri şi specialiştii chestionaţi pentru un barometru semestrial referitor la perspectivele pieţei de muncă.

BusinessMark deschide seria de evenimente din 2018 cu prima conferință de resurse umane

BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Strategist, ce va avea loc pe 20-21 februarie 2018, la Hotel Radisson Blu, București. Specialiștii români și străini se reunesc pentru a discuta despre importanța implicării departamentului de HR în implementarea unei filosofii strategice și suportul pe care acesta îl oferă tuturor celorlalte divizii ale unei companii.

Creştere spectaculoasă a numărului de posturi vacante în domeniul financiar-bancar

Numărul anunţurilor pentru locuri de muncă în domeniul financiar a crescut cu 59%, cele mai multe posturi fiind disponibile pentru contabil, economist şi director economic, arată o statistică întocmită şi publicată recent de platforma de recrutare online BestJobs.ro.