MANAGEMENT

Brico Dépôt România oferă posibilitatea angajaților să devină acționari în companie

Brico Dépôt România, parte a grupului Kingfisher, oferă tuturor angajaților companiei un plan strategic de acțiuni, sub umbrela globală „1 + 1 Acțiuni pentru viitorul nostru”.

Sondaj PwC: 80% dintre companii spun că lucrul la distanță este noua normă pe piața muncii

Majoritatea companiilor (80%) participante la sondajul global PwC ”The future of remote work” arată că adoptarea lucrului la distanță este noua normă pe piața muncii, iar peste 53% spun că au creat și implementat deja o politică în acest sens.

Angajații apreciază companiile care includ în mixul de beneficii programe de self-discovery

Compania de consultanță Valoria lansează programul de auto-cunoaștere (self-discovery) numit Experience Clarity. Programul se derulează online și se adresează persoanelor care doresc să își depășească fricile, limitările, procrastinarea folosind mecanismele propriei minți și inteligența emoțională.

Munca de acasă va continua şi în perioada post Covid-19; companiile mizează pe activitate în sistem hibrid

Munca de acasă va rămâne în practica multor companii şi, odată ce va trece epidemia de Covid-19, într-un sistem de lucru hibrid care îmbină activitatea de la distanţă cu prezenţa la birou pentru întreaga echipă, rezultă dintr-un sondaj Colliers International.

Cu 1,4 milioane de aplicări și 31.000 de joburi noi, septembrie devine cea mai bună lună pe piața muncii din ultimul an

Piața muncii încă se resimte după impactul generat de criza ultimelor 6 luni, însă, treptat apar semnele revenirii, pe care le simt atât candidații, cât și angajatorii.

Cele mai multe companii optează pentru un sistem hibrid de muncă în următoarele 6-12 luni

Catalyst Solutions împreună cu partenerii de la Impact Hub Bucharest lansează cel mai nou studiu de piață despre percepția angajaților și angajatorilor din România asupra muncii la distanță.

Studiu PayWell 2020: Creșterea salarială în companiile din sectorul privat a fost în medie de 6,79% în primul semestru al anului, dar se va reduce la 4,68% în 2021

Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că procentul de majorare se va menține până la finalul anului. Majorarea salarială raportată pentru 2020 este în linie cu nivelul estimat pentru acest an de

Unu din doi tineri români își dorește să fie antreprenor sau manager iar unu din cinci tineri intenționează să plece din țară pentru a se angaja sau a studia

Echipa Vreau să Fiu Antreprenor (VSFA) și Insights, din cadrul Romanian Business Leaders, anunță rezultatele celei de-a treia părți a studiului Insights PulseZ, care prezintă nevoile tinerilor din România, intențiile lor după terminarea studiilor, domeniile de activitate preferate, dar și factorii motivatori în alegerea unui job.

Cum s-a modificat comportamentul angajatorilor în pandemie

O treime (34%) dintre angajații din mediul urban din România au remarcat îmbunătățiri ale comportamentului angajatorului în perioada pandemiei, arată un studiu realizat de către compania de cercetare de piață iSense Solutions. Studiul relevă faptul că schimbările în modul de lucru aduse de pandemie au avut un impact și în dinamica relațiilor între angajatori și

Edenred Digital Center continuă angajările

Edenred Digital Center a depășit 100 de angajați în hub-ul internațional pentru inovație și proiecte strategice în IT în cadrul grupului Edenred, deschis, anul trecut, la București. Până la finalul anului, Edenred Digital Center are în plan să ajungă la 130 de angajați, pentru a răspunde nevoilor de digitalizare accelerată ale grupului.

Studiu Valoria: Companiile din România nu sunt pregătite pentru mediul economic post-lockdown

Companiile din România trebuie să se repoziționeze pentru a găsi răspuns la provocările de business generate de pandemie. Totuși, în acest moment, cele mai multe nu sunt pregătite pentru a putea performa în mediul economic post-lockdown. Cea mai deficitară arie este chiar cea de vânzări și business development cu un scor de 6,70.

O nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED”: Cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane?

În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark organizează „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de HR au trecut în ultimele luni, dar și despre cele care se anunță pentru perioada următoare.