HR

Studiu eJobs: mai mult de jumătate dintre candidații care au aplicat anul acesta nu au primit feedback de la angajatori

Lipsa feedback-ului a fost cel mai mare motiv de nemulțumire pentru candidații care au fost în căutarea unui loc de muncă anul acesta, cu atât mai mult cu cât au simțit că numărul companiilor care nu oferă feedback a crescut față de anii trecuți.

BestJobs lansează CV-ul video

Peste 65% din angajaţi cred că e greu sau chiar foarte greu să găseşti un nou loc de muncă în această perioadă, cu riscuri foarte mari pentru economie cauzate de epidemia de Covid-19, arată datele unui sondaj realizat de BestJobs, în acest context platforma de recrutare online lansând CV-ul video.

O treime dintre companii arată că productivitatea angajaţilor a crescut de la implementarea muncii de acasă

Productivitatea angajaţilor a crescut de la implementarea muncii de acasă, arată circa 30% dintre companiile respondente ale Raportului HR Barometru, realizat de PwC România în luna octombrie, în timp ce 44% spun că a rămas constantă.

CGS România a extins echipa cu 500 de noi angajați de la începutul anului

Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de business process outsourcing (BPO), și-a crescut în acest an echipa cu 500 de noi angajați, în ciuda contextului generat de criza pandemică. Pe primele locuri în topul centrelor cu cele mai multe recrutări se află Brașov și București, urmate de Galați, Sibiu și Târgu Jiu.

Microsoft România organizează o serie de workshop-uri dedicate mediului modern de lucru

Vino alături de noi pe 19 noiembrie, la un workshop despre spațiile modern de lucru, pentru a afla totul despre ședințele, apelurile audio - video și dispozitivele Microsoft Teams.

Peste o treime dintre angajaţi vor să lase în urmă programul de lucru standard 9:00 – 17:00

Patru din zece angajaţi globali (39%) îşi doresc să lase în urmă programul de lucru 9:00 - 17:00, iar numărul acestora este şi mai mare pentru cei cu vârste între 25 şi 34 de ani, relevă o nouă cercetare globală comandată de Kaspersky.

Ce joburi au vrut românii în luna octombrie: șofer, inginer, contabil, manager și asistent medical

Aproape 150.000 de români au căutat în luna octombrie un loc de muncă pe www.eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România. Cuvintele cheie cel mai frecvent folosite de aceștia au fost ”șofer”, ”inginer”, ”contabil”, ”manager”, ”asistent medical” sau ”consilier juridic”.

INACO: Asimilarea de noi abilităţi şi competenţe necesită o instruire de minimum două săptămâni pentru un angajat din doi

Asimilarea şi antrenarea unor noi abilităţi şi competenţe necesită instruire pe parcursul unei perioade de timp între două săptămâni şi cinci luni, în cazul unuia din doi angajaţi, pentru ca acesta să se poată adapta la schimbările actuale de pe piaţa muncii, sunt de părere reprezentanţii INACO – Iniţiativa pentru Competitivitate.

Tinerii se așteaptă să fie promovați într-un an și plănuiesc să stea maximum 5 ani într-o companie

Pentru tinerii din Generația Z (între 16-24 de ani) dezvoltarea personală și profesională la locul de muncă se numără printre cei mai importanți factori motivatori. Aceștia se așteaptă să primească oportunități personalizate de învățare. Ca rezultat, timpul de așteptare pentru a fi promovați este de 1 an, comparativ cu 4 ani cât este pentru managerii

Edenred România: Companiile vor oferi anul acesta cu 10% mai multe carduri cadou de Crăciun

Pandemia a impus schimbări rapide în modul în care trăim și lucrăm, care vor persista și după ce virusul va deveni gestionabil din perspectivă medicală. Creșterea masivă a numărului de angajați care lucrează de acasă și digitalizarea vor continua să influențeze relația angajator-angajat, aspect ce va avea un efect pozitiv în piața de beneficii extrasalariale.

Carrefour România lansează un ecosistem digital care automatizează procesele de resurse umane

Carrefour România lansează un ecosistem digital ce integrează prima interfață de chatbot de recrutare de pe piața din România construită cu tehnologie UiPath, în parteneriat cu două companii locale: DRUID și RPAbox. Acest nou sistem revoluționează procesul de recrutare și automatizează interacțiunea cu angajații și cu candidații.

Platforma de recrutare Jobful încheie un parteneriat strategic cu Microsoft România

Jobful, prima platformă de recrutare prin gamification din România, a încheiat un parteneriat strategic cu Microsoft în vederea integrării soluțiilor oferite.