Tu sau colegii tăi ați muncit vreodată din greu la ceva, doar ca să aflați că v-ați concentrat pe problema greșită? Majoritatea oamenilor au pățit asta. De exemplu, în urma unui chestionar a reieșit că 85% dintre companii au spus că deseori au dificultăți în a rezolva problemele corecte. Consecințele sunt grave: liderii duc bătălii strategice greșite, echipele își consumă inutil energia,start-up-urile creează produse pe care nu le dorește nimeni, iar organizațiile implementează „soluții” care cumva fac lucrurile mai rele, nu mai bune. Oriunde te uiți, risipa e uimitoare. După cum spunea Peter Drucker, nimic nu e mai periculos decât răspunsul corect la întrebarea greșită.

Există un mod de a proceda mai bine. Secretul este reformularea, o abilitate esențială și prea puțin utilizată pe care o poți deprinde cu ajutorul acestei cărți. Folosind povești din lumea reală și exemple de neuitat, cum ar fi „problema liftului lent”, Thomas Wedell-Wedellsborg oferă o metodă simplă, în trei pași – Formulare, Reformulare și Avansare –, pe care oricine o poate folosi ca să înceapă să rezolve problemele potrivite.

Reformularea nu e greu de învățat. Se poate folosi în provocări de fiecare zi și în cele mai mari și mai complicate probleme cu care te confrunți.

În această carte bine fundamentată și atrăgătoare vizual, vei învăța de la conducători ai unor mari companii, de la antreprenori, consultanți, lideri de organizații nonprofit și mulți alți inovatori. E momentul să nu mai urmărești piste greșite. Învață să reformulezi împreună cu echipa ta și pregătește-te pentru dezvoltare și succes!