Peste 120  de companii și organizații recrutează la Târgul de Cariere Cluj săptămâna viitoare, între 17-20 aprilie. Evenimentul are loc la Sala Polivalentă și se adreseză celor care vor să facă următorul pas în viața lor profesională.

Datorită complexității și a numărului mare de specializări și oportunități de carieră oferite, Târgul este împărțit în două secțiuni: Cluj Global și Cluj IT. Organizatorii estimează un număr total de 5.000 de locuri de muncă, programe de internship și voluntariat.

Târgul de Cariere Cluj Global are loc pe 17-18 aprilie și este un eveniment de recrutare generalist, ce va reuni peste 80 de companii din cele mai diverse domenii de activitate: Auto și Automotive, Inginerie, Tehnică, Call Center, Servicii, Turism, Retail, Financiar-Bancar, Audit, Media, Consultanță, HR, Shared Services, Energie, Telecomunicații, Farmaceutic sau Transport. Pe 17-18 aprilie, fiecare participant va avea o gamă foarte largă de oferte de locuri de muncă, atât poziții new-entry cât și middle-management, la care se adaugă programe de internship și de voluntariat.

Printre angajatorii care participă la TdC Cluj Global se numără Bombardier, Genpact, Emerson, Blue Projects, Kaufland, Lidl, Star Transmission, Steelcase, Vertiv, Banca Transilvania, Bosch și Bosch Rexroth, CSI, De’Longhi, Electrolux, Terapia, Cora, E.ON, Energobit, Leroy Merlin, Office Depot, Tenaris Silcotub, Yardi, Sykes, Michelin, MgTec Group, McDonald’s, Heisterkamp, Office Therapy, Penny, Pyronova, Rigips Saint-Gobain, Premier Pro management, OLX și multe altele.

Pe 19-20 aprilie, este rândul firmelor de IT & Software să aducă în fața tinerilor cele mai bune oferte din domeniu. Într-una dintre cele mai efervescente piețe de IT din România, bătălia pentru pasionații de tehnologie este mare. S-au înscris la TdC Cluj IT 40 de angajatori, între care Steelcase, Magneti Marelli, Siemens, Amplexor, Bosch, Catalysts, Continental, Erny, Halcion Mobile, Hosterion, MHP (Porsche), MindMaze, Porsche Engineering, Redsharp sau Riverbed.

O componentă importantă a Tărgului de Cariere este organizarea de workshopuri, challenge-uri tehnice și concursuri. Este o foarte bună oportunitate pentru participanți să învețe de la specialiști sau să-și măsoare abilitățile în diferite domenii.

Unul dintre workshopuri este organizat, în cadrul TdC Cluj IT, de compania Siemens și se adresează atât celor interesați de cele mai noi tehnologii SAP, cât și studenților. Participarea este gratuită, iar înscrierile se fac aici: http://www.targuldecariere.ro/cluj-it/seminarii/

De asemenea, compania Bosch organizează la Târgul de Cariere Cluj Global  workshopul „Latest Trends in Surface Mounting Technology (SMT)”, dedicat pasionaților de Electronică și Inginerie.  Înscrierile se fac aici: http://www.targuldecariere.ro/cluj-global/seminarii/

Vor fi și așa-numitele speed-challenge-uri, acele concursuri pe loc în care participanții sunt provocații să îți testeze abilitățile și cunoștințele. Dacă Yardi România va testa cunoștințele de limba engleză, cei de la compania Star Transmission îi va provoca pe participanți să asambleze pe loc o cutie de viteze cu 9 trepte. Ambele concursuri sunt cu premii și fără înscriere prealabilă, desfășurându-se pe tot parcursul evenimentului de recrutare.

Târgul de Cariere se desfășoară de 12 ani în cele mai mari orașe din țară, însumând până acum 142 de ediții. “Un număr impresionant de întâlniri facilitate între angajatori și potențiali angajați, un număr mare de vizitatori care și-au îmbunătățit parcursul carierei. Ne bucurăm că în toată această perioadă am devenit partenerul de încredere al tuturor companiilor care investesc în brandul propriu și care sunt mereu în căutarea celor mai buni angajați”, declară Mihai Cotos, fondator Târgul de Cariere.