MANAGEMENT

Speakeri cu experiență internațională și locală se reunesc la OPERATIONAL HR

BusinessMark va organiza, pentru al V-lea an consecutiv, evenimentul OPERATIONAL HR, pe 20 și 21 Septembrie 2018, la Hotel Radisson Blu din București.

Companiile din România intenţionează să ofere salariaţilor creşteri salariale de până la 15%, în 2018

Aproape trei sferturi dintre companiile din România (71%) intenţionează să facă angajări pentru posturi permanente, în timp ce, la nivel de salarizare, acestea sunt dispuse să ofere, în acest an, creşteri de până 15% a remuneraţiilor angajaţilor din vânzări, Resurse Umane, IT, producţie şi marketing/comunicare, arată rezultatele primei ediţii a studiului Randstad HR Trends, România

Asociaţia Oamenilor de Afaceri din România susține eliminarea salariului minim în sectorul privat

Asociaţia Oamenilor de Afaceri din România (AOAR) anunţă că va susţine lansarea unui dialog public prin care asociaţiile patronale şi cele sindicale să ajungă la un consens referitor la „stabilirea sau eliminarea” salariului minim pentru sectorul privat.

Comisia Europeană aprobă achiziţionarea companiei Gorenje de către grupul chinez Hisense

Comisia Europeană a aprobat achiziţionarea companiei slovene Gorenje de către grupul chinez Hisense, se arată într-un comunicat al Executivului comunitar. Ambele companii produc şi furnizează electrocasnice pentru uz casnic, cum ar fi frigidere şi maşini de spălat.

Eugen Teodorovici: România are un deficit de forţă de muncă de un milion de persoane

România are un deficit de forţă de muncă de un milion de persoane, iar prima măsură care trebuie luată este eliminarea prevederii care obligă patronii să plătească angajaţii din afara ţării la salariul mediu pe economie, consideră ministrul Finanţelor, Eugen Teodorovici.

România a început să importe forță de muncă din țările asiatice pentru industriile de HoReCa, producție ușoară și agricultură

Potrivit Smartree, furnizor pe piața serviciilor de outsourcing de salarizare și administrare de personal companiile din România au început să-și pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană în sectoarele în care există deficit de personal și activitatea riscă să fie întreruptă din această cauză.

eJobs lansează Paylab.ro, primul comparator, în timp real, de salarii din România

eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online de pe piața locală, a lansat Paylab.ro, primul comparator de salarii din România. La nivel internațional, Paylab funcționeazădin 2007, iar în prezent este activ în 17 țări din Europa, dar și în Africa (Kenya, Nigeria și pe Coasta de Fildeș). În țara noastră deține cea mai mare

13 joburi pe care le poți avea în timp ce călătorești în jurul lumii

Să ieși din zona de confort este, probabil, una dintre expresiile pe care le auzi deseori, iar călătoriile, printre primele experiențe recomandate. Pentru 32% dintre călători la nivel global, călătoriile sunt prima opțiune când vine vorba de cheltuit bani, conform datelor motorului de căutare a ofertelor de călătorie momondo.ro. Acestea nu înseamnă, însă, doar experiențe

Şoferul, cea mai căutată ocupaţie a momentului în România

Şoferul este cea mai căutată ocupaţie a momentului în România de către angajatori, dar bonele şi menajerele se angajează cel mai rapid, conform unui studiu realizat de platforma online de anunţuri OLX în perioada iunie - iulie 2018.

România, în topul țărilor cu cea mai mare creştere din UE a numărului de angajaţi în sectorul guvernamental

România, Ungaria şi Slovenia sunt ţările care au înregistrat, în perioada 2000 - 2016, cea mai mare creştere din Uniunea Europeană a ponderii numărului de salariaţi în sectorul guvernamental, în timp ce la nivelul Uniunii Europene procentul s-a menţinut aproape stabil, între 15% şi 17% din numărul total de angajaţi, din anul 2000, arată datele

Peste jumătate din forța de muncă la nivel global este dispusă să se relocheze

La începutul anului, BestJobs a realizat în România, ca partener al The Boston Consulting Group și The Network, studiul Global Talent privind preferințele candidaților în ceea ce privește mobilitatea și ocuparea unui loc de muncă.

Doar jumătate dintre angajații români au avut concediu în ultimul an, iar 40% dintre aceștia lucrează și în zilele libere

Peste jumătate dintre angajații români (57,2%) au avut, în ultimul an, cel mult 10 zile de concediu, arată datele celui mai recent studiu realizat de platforma de recrutare eJobs. 20% nu au avut parte de nicio zi liberă și doar 17% și-au luat toate zilele de concediu disponibile într-un an. De altfel, 36,1% dintre